我們大家盼望清爽血樣的流入為企業的主帶來充滿活力，更深有感觸忠實人的嚴守為企業的主保駕保障。 索密克過去式的發展進步是偉大事業而勞碌的，索密克未來生活的最終目標是宏大且美好事物的。 更是是索密克的成長的壯觀，亦或是祥合個人目標的有序扎實推進扎實推進，都寄于通體員工索密克人勤勤懇懇的理想和世大家族代的承傳。索密克的任務和光輝燦爛隸屬于通體員工索密克人。 我門不斷相信：人是來決定廠家的進步的原驅和動力、推驅和動力和競爭與合作力，商家公司職員強，則廠家強。裝修公司堅持“敬業求真，以人員本”的觀念，其所特殊的人招騁信息策略、大量的企事業的進步系統、好的人成長學習環境、建全的勉勵措施貓和狗本的廠家傳統文化觀念，變成了各大好人的產業園區之島。專業專注塑造兩支高文化素質、高等方向、高新技能的商家公司職員對伍，導致認同人、仰仗人和愛護人的好廠家氛圍營造環境，另一個是提倡正確合理人觀，識貧選才用才規范標準，認同和安全感人；二要搭建廠家吉利新遠景指標，營造環境好的進步系統，訓練和升級人；三是搭建薪資倍增措施，改進人勉勵制度服務管理，幫助和保持穩定人。這3點是做到廠家各大人“人盡其才，才為之用”的充分做到。此外，在人的選拔和課程和晉升制度中，我門堅持公平性、算滿意、公示的依據，并搭建和改進了科學合理的人力資源培訓性資源性服務管理風險管理機制，使各個方面個有技能、有領先心的人都能在索密克實現了個人的意義，將索密克“拼搏不遜與不管什么人的付出”的精神狀態根本認真執行到實處，發揚光大到社會生活。 時期必須專業科技人員庫，專業科技人員庫成為企業發展壯大上。索密克求賢如渴，任人宰割唯賢。不管是是博士生、碩士學位及高等 技術人工，還得沖鋒在本職工作、售銷、產品開發、售后服務一二線，用自已努力的兩只手，聰明能干的聰明才智，持續自主產業升級壯大索密克企業發展壯大上的一般建筑工人、服務管理人工、企業營銷人工、一般產品開發本職工小說作家，都一樣的是索密克自主產業升級壯大、持續而行中必極為重要的杰出 專業科技人員庫。 我想非常多的人關注度索密克的發展前景的道路，非常多還具有時間游戲經驗或功能的人建立到索密克事業性的一列中才，有非常多的可以為達成“營造全一流球環節PCB電路板工廠” 的美妙發展目標通力合作！